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ESG 永續發展

面對充滿變動的大環境,我們保持初心,以創新的思維與技術,投入公司營運相關的各項永續發展議題。持續在業務發展的同時,達到對社會環境的關懷與共好的目標

經營者的話

 
致關心緯穎科技永續發展的夥伴們

 

新冠疫情在2020 帶來了新常態,我們在2021 持續調整適應著不停歇的變動。每一次的變動,都是牽一髮而動全身,挑戰我們的敏捷應變與韌性。但也是一次次的機會,讓我們重新檢視自己,調整體質,持續往永續發展的目標前行。

2021 的產業關鍵字是缺料。急單、塞港、產能調度、缺料的恐慌,考驗著我們的運籌帷幄。在全體同仁與客戶和供應鏈夥伴的共同的努力下,我們在艱困的供應鏈狀態下,仍舊繳出年營收新台幣1,962 億與EPS 49.46 元的佳績。

五月台灣疫情大爆發,同仁們過往在數位工具應用上的準備,讓我們可以快速擬定在家工作等因應計畫,確保產品開發、工廠運作與業務推展持續進行。三級警戒時,我們也首次在股東會中利用視訊會議技術,確保投資人的權益,保障與會者的健康安全。在數位轉型、end-user computing 的投入,也讓我們獲得數位轉型鼎革獎的肯定。

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在公司治理上,我們推動公司智財權保護系統的強化,並順利取得台灣智慧財產管理規範(Taiwan Intellectual Property Management System, TIPS) A 級認證。我們也加入高科技資安聯盟並成立資安委員會,以因應不斷升高的資安挑戰。也和供應鏈夥伴共同努力,進行供應商ESG 稽核,推動產業ESG 的發展。

在永續環境上,我們除了持續開發永續產品、參與碳揭露計畫(CDP),也加入台灣氣候聯盟,並定下在2030 年達到減碳30% 與綠電使用30% 的目標。永續發展辦公室更推動”Ocean Hugs” 計畫,從擁抱海洋出發,以「循環、再生、減塑、與生物共好」為使命。2021 年11 月,我們於宜蘭五結海邊種下八百棵樹苗,開啟守護海岸線、環島海岸造林的第一站。此外,也與基金會合作舉辦相關的教育宣導活動,讓同仁了解海岸造林所創造的正面環境效益,從意識到行動,將良善的循環推廣出去,並逐步將守護海洋的理念落實在公司經營的細節中。

我們也相信,ESG 的投入,將有助於吸引有相同理念的人才,並且能與新世代求職者的價值接軌。幫助同仁,除了在工作上的自我實踐,也可以對環境社會產生更有意義的正面影響。

面對充滿變動的大環境,我們保持初心,以創新的思維與技術,投入公司營運相關的各項永續發展議題。持續在業務發展的同時,達到對社會環境的關懷與共好的目標。

永續績效

 

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肯定與榮譽

 

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回應永續發展目標

 

全球將以聯合國永續發展目標 (Sustainable Development Goals, SDGs) 作為 2030 年主軸的永續發展議題。我們選定12個主要的SDGs目標,持續向利害關係人展現落實永續目標的承諾與決心。

永續治理永續創新永續環境多元共融社會

下載永續報告書

 

本報告書依循全球報告倡議組織發行之 GRI 準則,依循核心選項進行編制,並參照永續會計準則委員會 (SASB) 之行業準則以及聯合國永續發展目標 (SDGs) 作為報導原則。

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利害關係人溝通

 

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聯絡我們

 

本公司提供利害關係人包含員工、供應商、客戶及股東等溝通管道,聯絡資料如下:

發言人:洪麗寗
職稱:執行長
電話: +886-2-6615-8888
Email: IR@wiwynn.com

代理發言人:陳昌偉
職稱:財務長
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