永續供應鏈

100
%

供應商 ESG 教育訓練

96
%

供應商行爲準則簽署率

100
%

關鍵供應商稽核與缺失改善輔導

85
%

推動供應鏈溫室氣體盤查通過第三方查驗

目標執行情形

 

策略
項目
2024年執行情形說明
.透過新進供應商評核持續執行風險管理
.供應商稽核與績效評估
供應商行為準則簽署率
95.52%
永續供應商自評問卷完成率
二年執行一次,預計2025年執行問卷調查
關鍵及高風險供應商稽核與缺失改善輔導
100%
關鍵材料供應商符合溫室氣體盤查標準
81.65%
關鍵材料供應商符合溫室氣體盤查標準
新增
推動供應鏈通過RBA第三方查驗
新增
供應商ESG培訓率
100%

供應鏈概況

緯穎科技專注於超大型資料中心及雲端基礎架構解決方案。截至2024年底,全球合作供應商近300間,主要分布於台灣、中國、日本、韓國、美國和歐洲。供應商提供關鍵零組件、電子和機構料件,包括製造商、代理商和經銷商,以資本密集和技術密集為主要特色。
 
2021
2022
2023
2024
亞洲
176
198
251
235
美洲
28
14
33
51
歐洲
0
2
2
6
全球
204
214
286
292

單位:家數

 

為有效管理供應商,我們針對供應商進行分類與分級,作為管理決策時的考量並分析供應鏈概況,透過永續風險的評估,降低供應鏈可能的斷鏈風險,提升緯穎科技供應鏈的韌性。緯穎科技2024年關鍵供應商(包含第一階及非第一階供應商)共142家。
供應商
關鍵供應商
 
家數
條件
掌握家數
總計
第一階供應商
260
採購金額新台幣
1000萬以上
135
142
非第一階供應商
32
 
7
 

 

供應鏈管理

2024年受訓人次117人,時數達193.5小時,使採購同仁掌握如何在採購過程落實永續供應鏈管理流程,進一步增進可持續發展策略。

內部教育訓練

課程名稱
人次
時數
上游供應鏈碳問卷
33人
82.5小時
供應商行為準則管理
39人
39小時
氣候變遷議題_碳管理知識
33人
66小時
ESG永續行動與工廠節能減碳的方法
12人
6小時

 

供應鏈管理流程

供應商行為準則
供應鏈布局
供應商行為準則
緯穎科技制定供應商行為準則,涵蓋五大面向:勞工、健康安全、環境、商業倫理和管理體系。準則納入生物多樣性、零伐林和陸地保護,致力於永續利用資源,保護生態系統。公司要求供應商簽署並遵守此準則,共同推動永續發展。
2022至2025年第一季供應商簽署率達95.52%(含新進供應商)。
供應鏈布局
自2020年起,緯穎科技基於安全及風險分散,推動全球供應鏈重新布局,採「多地區」及「在地化」策略。2023年新設馬來西亞廠,逐步增加產能。公司鼓勵關鍵零組件供應商進行全球產能布局,致力推動80%以上關鍵供應商支援製造地生產策略。
2024年在地採購比例達82.26%
供應商評選
永續性風險評估
供應商評選
緯穎科技對供應商(新進供應商及既有供應商)訂有評選標準,內容包含「基本資料」、「核心能力」及「永續韌性」等三個構面,除簽署行為準則及各項聲明外,我們鼓勵供應商發行ESG報告書,要求取得ISO相關國際認證標準或通過RBA VAP有效性稽核等。
2024年以「永續韌性」構面中的國際認證標準來評選新進供應商的占比為100%
基本資料
產業別、產品名稱、所處國家區域、工廠(設備)分布區域、信譽及商譽、供應商上下游關係、主要客戶分布
核心能力
品質能力、成本領先能力、交貨供貨能力、服務團隊及技術能力
永續韌性  (占15%)
.國際認證標準/RBA (2%)
基本要求 ISO 9001、IECQ QC 080000、ISO 14001、ISO 45001
附加(非必要) ISO 14064-1、ISO 50001及通過RBA VAP有效性稽核
.勞工、健康與安全、環境、道德規範、管理系統(占13%)

 

永續性風險評估
為能夠了解供應鏈的永續發展狀況,2023年針對採購金額1000萬以上( 占採購金額的99.75% ) 的8 8 家關鍵供應商進行年度自我評估問卷(Self-Assessment Questionnaire, 以下簡稱SAQ)調查,計有79家回覆,回覆率為89.77%,問卷內容包含「透明度與商業道德」、「持續營運管理」、「勞動人權」、「環境管理」及「責任採購」等五個面向,針對供應商的回應,鑑別在經濟、環境和社會面向具潛在高風險的供應商。
SAQ問卷調查五大面向

Wiwynn-ESG-網頁-Pic_永續供應鏈管理-SAQ問卷調查五大面向

稽核
改善行動
稽核及改善行動
緯穎科技通過多種方式評估供應商,2023年對79家供應商進行SAQ稽核。永續性風險分為四級,C級以下視為高風險。2024年持續以2023年的調查結果,並採用(1)近兩年稽核表現(2)使用者與採購評價及(3)材料上有無客戶logo等三個面向進行評估,評估結果有1家供應商被視為風險較高,並請該供應商提交RBA VAP外部稽核報告,不符合率為3.7%,主要分布在「勞工」面向,已要求依規定於90天內完成改善。
獎勵、汰除/退場機制
教育訓練、輔導、能力建置
獎勵、汰除/退場機制
緯穎科技採用季度評核和年度SAQ評核作為供應商獎勵及汰除依據。 評核標準包括核心能力和永續韌性(10%)。連續三季A級以上且SAQ評核B級以上供應商可獲更多訂單和新項目機會。連續三季E級且SAQ評核C級以下供應商將被降為次要供應商,要求改善。兩年內未改善者將被暫停或取消資格。2024年未有供應商暫停或淘汰資格之情形。
季度評核級距Wiwynn-ESG-網頁-Pic_永續供應鏈管理-季度評核級距-年度SAQ評核級距
評核級距結果之獎勵暨汰除機制
 
獎勵
汱除
條件
.連續三個季度評核結果為A 級以上者
.年度SAQ評核結果為B級以上者
.連續三個季度核評結果為E級且年度SAQ結
果為C級以下者
.上述供應商於兩年內無法配合改善者
決策
.提高訂單
.新專案參與資格
.增加合作機會
.取消供應商資格
.啟動汰除機制

 

衝突礦產管理

緯穎科技制定「衝突礦產政策」,遵循OECD「負責任供應鏈盡職調查指南」。公司通過綠色產品管理系統(GPM)進行盡職調查,採用RMI發布的衝突礦產報告模板(CMRT)和合格冶煉廠清單評估供應商。緯穎科技確保100%使用合規冶煉廠,並確認金(Au)、鎢(W)、鉭(Ta)與錫(Sn)均非來自衝突或高風險地區。違規供應商將列入高風險名單,暫停交易直至改善,不願改善者將取消供應商資格。
自2022起至2025年第一季為止包含新進供應商簽署率達95.52%。
向供應商傳達不支持、不使用衝突礦產的要求