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社會共融

Social Inclusion

績效

32.78%

女性主管比例



-2.62%

員工總離職率較前一年度



31.65

員工平均受訓時數



10,036

線上平台學習人數



35

內部講師開辦課程堂數

+1.3%

STEM女性比率較前一年度



90.96%

育嬰留停復職率



NTD 1,101元

平均受訓費用



136,961

線上平台學習時數



7,601

職安相關課程受訓人數

+338%

新進人數較2019年



+10.69%

英檢通過率較前一年度



35,569

專業課程訓練時數



+514%

語言類講堂受訓時數



8,128 小時

職安相關課程受訓時數

2030年

100%再生能源使用承諾

2040年

淨零排放

94.4%

廢棄物回收利用率

27.7%

全球再生能源使用率

連續5年

無任何環境違規或遭裁罰之情事

減少538,067度

節能(電)措施績效

HQ全區

台北營運總部全區完成綠電轉供

目標與達成情形

 

項目與短/中/長期目標 2025 2028 2030
A. 女性主管比率 25% 27% 30%
B. 提升女性STEM領域人才比率 26%% 28%% 30%%
C. 全球人均學習時數 20hrs 28hrs 30hrs%
D. 研展、工程技術人才年度留任率 > 80% > 80% > 80%
E. 全球 IDL 員工離職率 <13% <13% <13%
F. 員工敬業度調查(IDL)參與率 80% 90% 100%
G. 定期向董事報告員工申訴管道反應事項 100% 100% 100%

社會公益

social_welfare

ESG_map

ESG_map2_ch