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title: 緯穎囊括兩大國際人力資源獎項 彰顯 ESG 永續人才發展實力
description: 緯穎獲得兩大國際人力資源獎項，彰顯其在ESG永續人才發展上的卓越實力和創新舉措。
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[新聞中心 - 緯穎 Wiwynn ](https://www.wiwynn.com/zh/news)

# [緯穎囊括兩大國際人力資源獎項 彰顯 ESG 永續人才發展實力](https://www.wiwynn.com/zh/news/wiwynn-sweeps-two-major-international-hr-awards-highlighting-its-commitment-to-esg-and-sustainable-talent-development)

 Written by [Wiwynn](https://www.wiwynn.com/zh/news/author/wiwynn) | 2025/8/11 上午 4:00

緯穎長期耕耘雲端資料中心IT基礎設備，致力於「釋放數位能量，點燃永續創新的願景」。今日宣布榮獲兩項國際人力資源領域的權威大獎肯定。繼榮獲《HR Asia》評選為2025年「亞洲最佳企業雇主獎 (Best Companies to Work for in Asia)」後，再傳捷報，於有「人力資源界奧斯卡」之稱的「2025 Brandon Hall Group™ HCM Excellence Awards®」中，一舉奪下兩金一銅的佳績。這份雙重肯定，彰顯緯穎長期致力於ESG社會面（Social）的實踐，將員工視為企業最核心的資產，成功打造具備多元共融、健康福祉與永續成長的職場環境。

《HR Asia》的「亞洲最佳企業雇主獎」為亞洲區指標性的人力資源評選之一，從組織文化、員工體驗、團隊信任三大面向，透過專業的全面評估模式，邀請公司同仁一同進行評分。而美國 Brandon Hall Group™ 的 HCM 卓越獎，更是全球人力資本管理領域的權威獎項。緯穎此次能同時獲得兩大國際機構的認可，證明其以人為本的策略已與國際最佳實踐接軌。

緯穎在今年的 Brandon Hall Group™ 評選中，憑藉三大創新專案脫穎而出：

- 金獎 — 最佳員工福利、健康與身心福祉計畫 (Best Benefits, Wellness and Well-Being Program)： 緯穎以員工需求為核心，設計並推動多面向的身心健康活動。從日常的健康講座到整體的心理支持系統，公司致力於打造一個讓員工能安心工作、健康生活的支持性環境，強化組織的整體韌性。
- 金獎 — 最佳混合式學習方案 (Best Hybrid Learning Program)： 為應對快速變化的產業需求，緯穎透過虛實整合的創新學習模式，為員工打造客製化的職涯發展路徑。此方案有效地培養了員工的核心職能與跨領域能力，體現了公司對人才永續發展的承諾。
- 銅獎 — 最佳運用員工資源社群促進多元、公平、包容與歸屬感 (Best Use of Employee Resource Groups to Address DEI&B)： 緯穎積極推動「員工資源團體 (ERG)」，例如「緯穎WWIT (Wiwynn Women in Tech)」社群，促進同仁之間經驗分享、互助支持和學習成長，為女性同仁創造具歸屬感的工作環境，並支持其職涯發展。

緯穎人力資源暨行政資深總監鍾嘉欣表示：「我們深信，員工是驅動緯穎持續創新與成長的關鍵引擎。這次榮獲《HR Asia》與 Brandon Hall Group™ 的雙重肯定，是緯穎在ESG社會責任承諾上的具體實踐，未來我們將繼續深化以人為本的企業文化，打造一個讓全球頂尖人才都能在此發光發熱的永續職場。」

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