永續創新

重大議題績效

產品服務 研發創新
研發經費2,179,233 千元 年成長51.12%
智慧財產權
發明型專利占總體專利類型的92%
在新技術獲得的專利證數較2019年成長7%
專利提案數較2019年度提升5%
全球專利獲准數量較2019年進步7%
顧客的健康與安全
未接獲客戶在安全與健康方面的申訴
未有違反健康和安全法規之情事
在顧客健康與安全方面之申訴案件為0
客戶隱私與資訊安全
通過外部資訊安全稽核 包括ISO 9001、AEO 及客戶認證
未接獲侵犯客戶隱私以及遺失客戶資料的投訴
未有因網路釣魚造成電腦綁架之情事
資訊安全宣導次數共6次
全體員工進行資訊安全教育調訓 受訓員工超過900人 受訓時數超過720小時
釣魚信件誤觸率為16.1% 較2019年減少5.4%
資訊系統弱點掃描修復率持續達100%
員工電腦全碟加密普及率以及防毒軟體病毒碼更新率持續達100%
資訊安全演練次數2次

創新目標與進展

●目標達成 ▲尚未達成

20202021中長期
產品服務研發創新● 在產品整合效能( 如 HPC 高效能運算應用) 持續創新以提供更領先、更優異的產品
2020 發表數篇技術白皮書及優化開發流程持續提供更領先、優異的產品
積極參與新世代平台之開發合作、發展邊緣運算伺服器應用於5G、人工智慧 (AI)、高密度儲存器、液冷散熱技術、高效能電源供應技術 (如48V),提供最佳之解決方案予客戶持續保持技術領先,提供客戶完整雲端應用解決方案
智慧財產權▲ 修改獎勵辦法鼓勵同仁踴躍提案
為使獎勵辦法能更有效提升專利的提案數量,研擬不同的獎勵機制並試行中,預計於 2021 年檢討試行成果並完成獎勵辦法的發布
● 鼓勵專利提案「數量」的同時,亦加強專利「質」的提升。發明類型之專利應達公司總專利種類百分之九十以上
發明型專利占 92%
• 投入官方專利案件申請與維護之經費,不少於自主研發經費的 0.5%
• 擬定緯穎智慧財產管理辦法
• 取得 TIPS 專利與商標之認證
• 全體員工參與智慧財產權入門調訓課程並結合課前、課後測驗追蹤訓練成效
除有效專利每年持續增加外,導入台灣智慧財產管理制度 (TIPS),以期更有效地運用智慧財產,推動核心專利技術整合,並透過投資、授權體現智慧財產權的更高價值
顧客的健康與安全● 在產品品質穩定 (更嚴峻環境下之穩定性及良率之提升),操作便易及安全性 (避免產品操作之職業傷害) 等方面持續創新以提供更領先、更優異的產品
2020 年在顧客健康與安全方面之具體申訴案件為 0 件
針對電信邊緣運算需求,確保產品符合網路設備建構系統 NEBS 第三級的認證要求,以保障設備操作人員的人身安全及保護相關設備,確保整個網路設備的可靠性持續評估產品或服務對顧客安全與健康的影響,提供客戶安全、無危害健康之產品與服務
客戶隱私與資訊安全● 強化研發人員及產品經理產品檔案的資安管理
2020 年啟用 USB 儲存裝置管制
● 強化網路存取安全機制,導入Office 365 MFA(多重要素驗證)、VPN、MFA、RD LAN
2020 年全員 100% 啟用 MFA,手機及電腦雙裝置認證
● Office 365 ATP (進階威脅防護) 導入,以防止釣魚郵件、木馬信件和勒索病毒滲入公司內網
2020 年全員 100% 啟用 ATP 郵件防護,阻擋釣魚網站
● 強化雲端平台身分驗證機制 (Azure AD)
2020 年完成 SAP S/4HANA 建置於 Azure 雲端平台,以及完成 O365/Azure 網域獨立,自主管理雲端資安機制
● 強化資訊安全組織運作
● 持續加強資安意識宣導與教育
● 強化資訊安全組織運作
● 持續各項資安演練與查核,通過外部資安稽核與認證
● 強化資訊安全防護與監控機制,以及軟體使用之安全性
完善資訊安全防護機制,維護利害關係人權益

永續創新特輯:數位轉型

近幾年來,數位轉型一直是熱門議題。2020 的 COVID-19 疫情,更迫使企業加速數位化的腳步。相較於以降低人力成本為導向的數位化、自動化發展策略,緯穎科技的管理階層更重視全體基層員工的數位素養,期望由下而上地推動數位轉型。因此,在2020 年,緯穎科技不但內部舉辦各種創意競賽、數位化工具的教育訓練、數位嘉年華 (Digital Festival 2020) 系列活動,更成立了一個名為數位推廣部的專責單位,期盼能實現最終使用者運算 (End User Computing) 的理想