永續治理

重大議題績效

公司治理
女性董事席次22% 選任洪麗寗女士為副董事長
設置公司治理主管深化公司治理
股東會電子投票出席率達89.21% 年增率5.43%
誠信經營
供應商誠信政策函達成率98% 年增率25%
道德行為準則教育訓練 受訓人數1,981人 受訓時數738.75小時
未有違反誠信道德或涉及貪腐之情事
經濟績效
合併營收創新高達新台幣 1869.28 億元 年增 14.26%
稅後淨利為新台幣86.10億元 年增0.8%
每股盈餘為新台幣 49.25 元 高於 2019 年 36.42 元
風險管理
設置企業永續發展委員會 協助董事會落實風險監督及控管機制
未有違反內部控制制度導致重大損失或主管機關裁罰處分之情事
法規及自願性規約遵循
通過安全認證優質企業(AEO)認證
未有因違反環保法規遭裁罰之情事
無反競爭行為、反托拉斯和壟斷行為的法律行動
無發生任何違反社會與經濟領域法律和規定之情事
供應鏈管理
CSR稽核30家供應商執行率及改善率達100%
調查之供應商所使用的錫、鎢、鉭、金(3TG)礦產皆來自合格冶煉廠或精煉廠

治理目標與進展

●目標達成 ▲尚未達成

20202021中長期
公司治理● 董事會及功能性委員會之評估結果均為「超越標準」(90 分以上 )
2020 年董事會及功能性委員會之評估結果均為「超越標準」(90 分以上 )
董事會及功能性委員會之評估結果均為「超越標準」(90 分以上 )持續配合主管機關訂定之公司治理藍圖,持續深化公司治理政策
誠信經營● 持續要求供應商簽屬「供應商誠信經營函」
新增供應商簽署「供應商誠信經營函」達成率為 98%
• 持續要求供應商簽屬「供應商誠信經營函」
• 施行教育訓練及宣導
• 董事與高階管理階層出具誠信經營政策聲明書
提升員工、供應商對於緯穎科技誠信政策的認知,透明檢舉管道、獎懲工具應用以及保護吹哨者機制,降低人員於執行業務過程中,不當利益收受或從事違反誠信的行為
經濟績效● 盈餘配股 ( 息 ) 率達 60% 以上
2020 年盈餘配息率達 63.15%
盈餘配股 ( 息 ) 率達 60% 以上採取穩健的股利政策,持續創造長期投資價值回饋予股東
稅務管理( 為 2021 年新增重大主題 )支持政府企業創新、研究發展及經濟成長等各項稅務政策配合公司營運目標完善稅務規劃
風險管理● 依各管理系統進行風險鑑別與管理,並掌握法令修訂檢視各項內規,降低違規風險
2020 年未有違反內部控制制度導致重大損失或主管機關裁罰處分之情事
風險鑑別與管理,降低違規風險持續評估風險監控和風險管理策略的成效
法規與自願性規約遵循● 無重大違反法規事件 ( 罰金超過新台幣 100 萬元 )
2020 年無重大違反法規事件
持續更新檢核並遵循環保法規
透過法規鑑別建立法規查核登錄表,目前登錄適用的法規共 18 則,將持續確認內部作業程序符合法令規範,以保護環境,並與社會經濟的環境條件改變取得平衡
無重大違反法規事件 ( 罰金超過新台幣 100 萬元 )無重大違反法規事件
供應鏈管理● 風險供應商企業永續與社會責任稽核以 30家為目標
2020 年針對 30 家供應商進行實地評核,執行率達 100%
風險供應商企業永續與社會責任稽核 33 家建構完善的供應商管理制度,支持與鼓勵供應商遵循 RBA 行為準則

供應鏈管理

緯穎科技攜手供應商對經濟、環境與社會負責,打造供應鏈永續發展的基石。

緯穎科技提供超大型資料中心及雲端基礎架構各項產品與系統的解決方案。主要供應商提供產品料件包括關鍵性零組件、電子料件和機構料件。原物料供應商估計超過 200 家,區域以臺灣、中國、日本、韓國、美國、 歐洲為主,類型包含製造廠、代理商及經銷商等,行業特色以資本密集及技術密集為主。

供應鏈管理
新供應商評鑑

目前由設計與研發、採購、供應商品質管理等相關單位共同組成「供應商評鑑小組」,依據「採購管理作業程序」之供應商開發與評估作業進行新供應商評鑑,評核品質、工程設計、環境保護及社會責任管理等項目。新進供應商須符合ISO 9001、ISO 14001、 IECQ QC 080000 及ISO 45001 驗證系統,並簽署環境危害物質不使用聲明書、RBA 承諾書及不使用衝突礦產聲明書。除客戶指定廠商外,皆要求簽署環境、勞工安全、人權及道德切結書。以確保供應商在環保、職業安全衛生或勞動人權等議題遵循相關規範。

供應商風險管理
供應鏈經營風險評估
供應鏈重大風險調查

另外,視情況對供應商進行重大風險調查,如COVID-19 疫情影響造成的缺料風險等特殊事件,皆會針對相關地區之供應商進行全面性的了解,調查供應商的應變能力,或與供應商溝通合適的應變方式,讓緯穎在供應鏈上能採取最適當的預防措施,避免營運上的危害影響利害關係人之權益。

CSR 實地稽核

緯穎科技以責任商業聯盟(Responsible Business Alliance, RBA) 行為準則做為基礎,制定緯穎責任供應商行為準則,內容涵蓋勞工、健康與安全、環境、商業道德以及管理系統等五大構面,每年透過風險評估準則針對「國家地區風險」、「道德勞工風險」、「EHS 製程風險」、「去年稽核表現」、「媒體報導揭露」及「年度交易量」等面向,擬定年度風險供應商,執行供應商企業永續與社會責任稽核計畫。

2020 年針對30 家供應商進行實地評核,如有不合格供應商或發現缺失需改善者,將要求限期改善或解除供應商資格,以確保各項要求皆能落實。2020 年CSR 稽核結果,缺失主要在環境及職安面向;分別占45% 及35%,經溝通給予輔導已落實改善。

全球供應鏈重定位

因應COVID-19 疫情及中美貿易衝突,緯穎科技於2020 年起,基於供應鏈安全及風險分散考量,啟動全球供應鏈重新布局,「多地區」及「在地化」將成為緯穎未來在供應鏈管理持續推動的方向,鼓勵關鍵性零組件供應商能「去中心化」進行全球區域產能布局配置,並藉由持續與客戶的溝通,期望未來共同推動80% 以上關鍵性零組件供應商能支援製造地生產策略。緯穎科技秉持在地採購策略及精神,提升在地採購之比例,在包材的部分優先選用在地廠商,目前緯穎於台灣地區生產使用之包材,約98%皆為在地採購。

稽核缺失分布

缺失及改善情形

有爭議的採購

緯穎科技身為專業雲端伺服器製造商,透過「緯穎衝突礦產作業程序」,向供應商傳達不支持、不使用衝突礦產的要求,其所提供產品的零件也不得含有衝突礦產,並要求供應商需簽署不使用衝突礦產聲明書。目前已超過100 家完成簽署,嚴格遵守此聲明書,違者將立即取消供應商之資格。2020 年度無供應商違反而喪失資格之情形。

衝突礦產執行歷程

經衝突礦產調查合格冶煉廠及精煉廠所在區堿分布如下:

供應商績效評估

成為緯穎合格供應商後,尚須進行定期評鑑,評鑑結果將為採購策略的重要依據。經採購與相關部門共同討論,建立關鍵零件策略性供應商列表,並於每半年更新。針對關鍵零組件供應商制定各產品線之策略廠商,成為策略廠商者,其物料將優先使用或提高採購量。

供應商企業永續與社會責任管理

緯穎科技定期與重要零件供應商舉行供應商年度績效評估(Supplier Business Review, SBR) 會議,除品質、成本、技術、交期、服務因素外,未來將持續納入誠信經營、環境保護、勞動權益及安全衛生等永續績效,做為採購單位在訂單分配與持續合作的重要依據,對於表現優良的供應商給予較多的資源,藉由緯穎的影響力,帶動供應鏈持續改善。

供應商企業永續與社會責任管理 2020 年執行成果

• 2020 年度風險供應商企業永續與社會責任稽核共30 家,分階段執行,並實地至供應商製造所在地進行現場稽核與確認,其稽核結果均為Approved。
• 持續於緯穎科技官方網站上宣導企業永續與社會責任之理念。
• 持續對既有及新進供應商不定期傳達企業永續與社會責任之理念。

永續治理特輯:疫情管理

新冠肺炎 (COVID-19) 造成全球衝擊,加劇貧富不均影響社會和諧,阻礙全球合作與世界經濟發展,為各個層面添加不可預期的因素。緯穎科技在疫情期間展現企業營運韌性,與客戶、供應鏈間建立良好的信任與夥伴關係,並持續借鏡風險因應,提升面對其他風險的抵禦能力。